Bonjour à tous !Voici les conséquences de la dernière réforme desretraites sur les droits des personnes en situation de handicap et de leur famille.1 Mesures générales ayant un impact indirect :Allongement de la durée d’assurance nécessaire au taux plein : la duréed'assurance nécessaire pour bénéficier d'une pension de retraite à taux plein, quiaugmentait déjà progressivement de 40 ans (160 trimestres) à 42 ans (168trimestres), va finalement progressivement atteindre 44 ans (176 trimestres pour les assurés nés à partir du 1er janvier 1973).Cela va avoir une conséquence directe sur la retraite anticipée des travailleurshandicapés car les durées d’assurance et de cotisation nécessaires pour bénéficierde ce dispositif sont calculées en référence à la durée nécessaire au taux plein.Revalorisation des retraites au 1er octobre de chaque année au lieu du 1er avril3 ;par exception, les montants de l'allocation de solidarité aux personnes âgées (ASPA)et des anciennes prestations du minimum vieillesse, ainsi que les plafonds deressources prévus pour le service de ces allocations et prestations, continuent à êtrerevalorisés au 1er avril.2 Mesures concernant spécifiquement les travailleurs en situation de handicap :Ouverture du dispositif de retraite anticipée pour travailleur handicapé aux personnesjustifiant d’un taux d’incapacité de 50%4 :Le droit à retraite anticipée pour travailleur handicapé est désormais ouvert auxtravailleurs justifiant d’un taux d’incapacité permanente de 50% ; jusqu’alors, il fallait justifier d’un taux de 80% ou d’une RQTH ; à noter, que pour les périodes antérieures au 31 décembre 2015, la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé sera encore prise en compteRetraite à taux plein dès l'âge légal de départ à la retraite (cet âge atteintprogressivement 62 ans) pour les assurés justifiant d’un taux d'incapacitépermanente de 50%3 Mesure concernant les aidants familiaux des personnes en situation dehandicap :Suppression de la condition de ressources pour l’affiliation à l’assurance vieillessegratuite pour les aidants bénévolesMajoration de durée d’assurance pour les aidants familiaux7 :L'assuré social assumant, au foyer familial, la prise en charge permanente d'unadulte handicapé dont l'incapacité permanente est supérieure à un taux fixéultérieurement par décret qui est son conjoint, son concubin, la personne aveclaquelle il a conclu un pacte civil de solidarité ou son ascendant, descendant oucollatéral ou l'ascendant, descendant ou collatéral d'un des membres du couplebénéficie d'une majoration de durée d'assurance d'un trimestre par période de trente mois, dans la limite de huit trimestres.Ce droit était jusqu’alors ouvert seulement aux parents d’un enfant en situation dehandicap ouvrant droit à l’AEEH et à l’un de ses compléments.A noter que sont concernés les salariés, les non-salariés agricoles et les professionslibérales. Le dispositif n’a pas été étendu aux fonctionnaires